Eduación
E-learning en
Carabineros
de Chile
blog fue creado por María caballero y Lucy Maraboli
Estimados visitantes, hemos creado este
blog con el objetivo de que conozcan los avances Tecnológicos que se
utilizan en Carabineros de Chile. En esta oportunidad el método E-learning
institucional, que actualmente es administrado por el Centro Nacional de
Perfeccionamiento y Capacitación de Carabineros de Chile, para desarrollar los
cursos correspondientes a los niveles de Perfeccionamiento y Capacitación de
sus funcionarios a nivel nacional.
¿Qué
es E-learning?
Para
comenzar este Blog, explicaremos en primera instancia en que
consiste la metodología E-learning mediante ese video:
blog fue creado por María caballero y Lucy Maraboli
Carabineros de Chile, dentro de su
Plan Estratégico Institucional, uno de los aspecto a considerar es mejorar el
Recurso Humano aplicando
el concepto de mejoramiento continuo a los procesos de formación capacitación y perfeccionamiento, con el fin de que el capital humano esté dotado de las competencias
profesionales y personales capaces de responder de manera integral a las múltiples y variadas demandas de
servicios formuladas por la comunidad.
Es ofrecer una educación permanente mediante
la implementación de diferentes niveles de desarrollo expresados a través de
procesos de perfeccionamiento, complementada con la capacitación y la
especialización, donde la docencia, la investigación, el acercamiento y aporte
al crecimiento de la comunidad, constituya el eje para alcanzar altos
estándares de calidad y de excelencia en la formación del profesional de
Carabineros, el que en su quehacer genera nuevos conocimientos que contribuyen
al desarrollo curricular e institucional.
Es por ello que la Institución como
una forma de ampliar su cobertura a nivel nacional y actualizar los Proceso
Educacionales, ha insertado la educación E-learning para la formación en
Servicio de su Personal, utilizando las Tecnologías
de la Información y la Comunicación
(TIC), creando un Plantel Educacional llamado “Centro Nacional de
Perfeccionamiento y Capacitación de Carabineros de Chile”.
Centro Nacional de Perfeccionamiento y Capacitación
Fue creado
en la Dirección de Educación Doctrina e Historia de Carabineros de Chile,
mediante la Orden General Nro. 1920 de fecha 28.01.2010, determinándose que su
misión es proporcionar los niveles de Perfeccionamiento, Capacitación y Especialización
exigibles al personal de la Institución por el Sistema y Modelo Educacional de
Carabineros de Chile y demás disposiciones de carácter reglamentario
relacionadas con esta materia, a través de la modalidad no presencial, mediante
el uso de ambientes virtuales.
El
Centro Nacional de Perfeccionamiento y Capacitación, implementa mediante Cursos
en Plataforma Educativa, consistentes en 1 año Académico, en modalidad E-learning, el perfeccionamiento en la carrera
profesional a nivel nacional de un Carabinero.
Proceso permanente que se articula con las exigencias de formación
inherente a cada uno de los grados institucionales, tanto para Personal de
Nombramiento Supremo en los grados (Teniente, Capitán y Teniente Coronel) y
Personal de Nombramiento Institucional en los grados (Carabineros, Cabo 2° y
Suboficiales), el cual siendo de carácter
obligatorio, permite ampliar, profundizar, actualizar, enriquecer y
complementar la formación con énfasis en la aplicación de conocimientos en el
área de doctrinaria, institucional, en el ámbito de las ciencias
policiales, del derecho, del desarrollo personal y la gestión, con el fin de desarrollar
las competencias y habilidades que permiten asumir nuevas responsabilidades y
funciones en el ejercicio de la profesión.
La Capacitación del funcionario de Carabineros que
se desarrolla en Centro Nacional de Perfeccionamiento y Capacitación, mediante plataforma
educativa
por modalidad E-learning, se
dicta a nivel nacional, el cual se imparte en 6 semanas y tiene como objetivo potenciar
capacidades asociadas a determinadas actividades o funciones específicas,
orientadas a prepararse para asumir nuevas funciones, o bien, poner en práctica
transformaciones que la Institución está implantando tanto en el plano
estratégico, operativo, como tecnológico o de otra índole, en la elaboración del parte
policial conforme a la normativa jurídica y administrativa, además de fortalecer aquellas
competencias que permitan mejorar el desempeño profesional en
el ámbito operativo vinculado al servicio de población”.
En este video se explica
la importancia de la capacitación en la carrera profesional:
PLATAFORMA EDUCATIVA:
La plataforma educativa de utilizada por Centro
Nacional de Perfeccionamiento y Capacitación de Carabineros de Chile funciona
en sistema Moodle.
Este software permite un acceso simple a la
información, tanto para tutores como para alumnos, fomentando la experiencia de
aprendizaje a través de foros interactivos, encuestas, cuestionarios y
mensajería instantánea.
La plataforma permite el acceso al material de estudio
las 24 horas del día, incluso concediendo a los estudiantes la posibilidad de
participar en dos cursos al mismo tiempo (por ejemplo de perfeccionamiento y
especialización) sin que interfieran entre ellos.
Para mayor
ilustración en este video veremos que es Moodle:
se les invita a conocer plataforma educativa de Cenpecar, a contarnos su experiencia y opiniones respecto de ésta
Bibliografía
(s.f.).
www.youtube.com. (19 de Enero de 2012). Canal
de Innovación Social EdAG. Obtenido de e-Learning o aprendizaje online :
https://www.youtube.com/watch?v=brrxVungWP4
www.youtube.com. (16 de Octubre de 2012). Puntajenacional.cl.
Obtenido de ¿Qué es el foro? : https://www.youtube.com/watch?v=H_VylzWix2M
www.youtube.com. (11 de Marzo de 2015). adsum
academy. Obtenido de Importancia de la capacitación :
https://www.youtube.com/watch?v=WN3KMTSzv-U
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